事业单位人员要求退还部分拆迁补偿款，事业单位人员要求退还部分拆迁补偿

事业单位人员要求退还部分拆迁补偿款

事业单位人员要求退还部分拆迁补偿

1、最高法案例:行政机关对补偿款数额的认定确有错误,人民法院在查明...

三、变更山西省运城市人民政府于2021年12月22日作出的《运城市人民政府征收补偿决定书》“采用货币补偿方式对被征收人吴某某进行补偿,补偿金额为人民币17172元”为“采。。

2、事业单位辞退补偿规定标准

2. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 需要注意的是,如果员工存在严重违反用人单位的规章制度、被依法。

3、以案说法

2023年1月13日,某区政府按照土地管理法规定开展预征收工作,发布《补偿安置方案公告》,并与丁某签订《房屋拆迁安置补偿协议》(以下简称《协议》),约定补偿丁某附着物补偿金886。

4、事业单位住房补贴一次性发放,当初签订协议说辞职要退,三年后辞职要求...

法律分析：劳动者辞职，无论工作多久，用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付。

5、拆迁时,事业单位人员如何安置?

如北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。如果拆迁中企业与员工解除。

6、拆迁补偿到位怎么处理

一、拆迁补偿到位怎么处理 确认补偿事项:深度审查与补偿协议中涉及的全部条款,尤其是补偿金额以及补偿形式方面的确定(包括现金支付、财产权益交换或者将两者相结合使用等不同途径);此外,还需。

7、最高法案例:国家赔偿虽以支付赔偿金为主,但并不排除其他赔偿方式...

解除劳动合同一次性补偿金是指个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)。 计算方法: 解除劳动合同一次性补偿金在当地上年职工。

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