发布:2024-08-13 05:40 文章来源：北京圣运律师事务所
法律分析：
具体各地根据情况，每个人能领取的赔偿金也不同，建议咨询。
法律依据：
《工伤保险条列》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律分析：
具体各地根据情况，每个人能领取的赔偿金也不同，建议咨询。
法律依据：
《工伤保险条列》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
工伤事故具体赔偿项目（死亡）一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额＝省内上年度职工月平均工资＊6二、一次性工亡补助金指职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，对其直系亲属支付的一次性赔偿。一次性工亡补助金＝省内上年度职工月平均工资＊（48－60个月）三、供养亲属抚恤金指职工因工死亡、伤残职工停工留薪期间因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发放给该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活费用的补偿。（一）配偶如配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。赔偿金额＝工亡职工本人工资＊40%（二）其他亲属指工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。条件是由因工死亡职工生前提供重要生活来源；完全丧失劳动能力；工亡职工子女未满18周岁的。工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖父母、外祖父母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。赔偿金额＝工亡职工本人工资＊30%（三）孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，即如果工亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%；如果工亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。但是，如果工亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
律师解析：
合同手写金额一般情况下有效。手写的合同只要是双方当事人真实意思的表示，符合法律的规定，不损害他人利益等的情况下就会生效。但注意最好用大写数字，因为大写数字不容易更改。依法成立的书面合同由双方签字、盖章或按印即生效。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定
山西人损死亡赔偿金2023标准：
1、误工费：按照死者在过去12个月的平均工资计算，但最高不得超过全省上年度职工年平均工资的3倍；
2、丧葬费：按照死者家庭经济条件和当地风俗习惯计算，但最高不得超过全省上年度职工年平均工资的2倍；
3、抚恤金：按照死者家庭经济条件和死者对家庭的贡献程度计算，但最高不得超过全省上年度职工年平均工资的30倍。
人身死亡赔偿金的领取需要遵循以下程序：
1、提供相关证明：申请人需要提供相关的证明材料，如死者的身份证明、死亡证明、公安机关的立案证明、法院的判决书或调解书等；
2、申请赔偿：根据当地规定，申请人需要向相关部门或单位提交书面申请，并提供相关证明材料。申请人应当在规定的时间内提出申请，逾期申请可能会影响赔偿的获得；
3、审核赔偿：相关部门或单位会对申请材料进行审核，并根据当地的相关规定和标准，计算人身死亡赔偿金的数额。如果申请人符合相关条件且申请资料齐全，通常会获得相应的赔偿；
4、领取赔偿：赔偿款项通常会直接打入申请人的银行账户，申请人可以凭银行卡和身份证到银行领取赔偿款。也可以按照当地规定的程序，到相关部门或单位领取赔偿款。
综上所述，人身死亡赔偿金的领取程序可能会因地区、时间、政策等因素而有所不同，建议申请人根据当地规定的流程和要求办理相关手续
【法律依据】：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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文章来源参考：【头条】山西省2021年拆迁房子补偿标准，山西省城市房屋拆迁补助与补偿标准本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！
投稿：祁建
内容审核：黄旭晖律师
